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甘肅省廣泛開展勞動和技能競賽 為技能人才搭建廣闊平臺

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原標題:以賽促干 以賽促創(chuàng) 打造品牌(主題)

——甘肅省廣泛開展勞動和技能競賽為技能人才搭建廣闊平臺(副題)

新甘肅·甘肅日報記者 牛巧麗

賽場是技能比拼的“試金石”,更是人才成長的“孵化器”。

“十四五”期間,全省各級工會組織持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,廣泛開展勞動競賽、技能競賽、創(chuàng)新競賽,打造“甘肅省百萬職工勞動和技能競賽”品牌,形成涵蓋行業(yè)、區(qū)域競賽及企業(yè)內(nèi)部技能比拼的多層次、廣參與的競賽體系,激發(fā)職工群眾學技練功、提升素質、創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情,營造尊重技能、崇尚技能的良好社會氛圍。

一組數(shù)據(jù)見證著競賽實效:5年來,全省累計舉辦省級勞動競賽39項,帶動各級工會組織開展勞動競賽200余項,參加單位1200余家、職工200萬人次;舉辦省級一類競賽119項、省級二類競賽815項、市州及大企業(yè)級比賽2677項,參與職工500余萬人次。

完善競賽體系 精準對接需求

2004年,全省各級工會組織開始組織開展勞動和技能競賽。2023年,省總工會為進一步擦亮工會工作品牌,對全省各級職工職業(yè)技能競賽統(tǒng)一規(guī)范命名為“甘肅省百萬職工勞動和技能競賽”,實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、分級負責、多層實施的管理體制,推動各類競賽規(guī)范化、規(guī);⑿l(fā)展。同時,省總工會聯(lián)合省人社廳等部門印發(fā)《甘肅省百萬職工勞動和技能競賽管理辦法》,進一步完善競賽管理機制、加強競賽工作指導、突出競賽載體效能。

在一場場實操比拼中,“工匠精神”落地生根,技能人才隊伍持續(xù)壯大。據(jù)了解,全省技能勞動者、高技能人才數(shù)量由2004年底的72萬人、9.7萬人,增加到2024年底的230.5萬人、42.44萬人。

為更好發(fā)揮競賽的效果,讓競賽精準對接發(fā)展脈搏,各級工會靶向發(fā)力優(yōu)化賽項設置。

今年1月,省總工會組織召開“14+1”重點產(chǎn)業(yè)鏈百萬職工勞動和技能競賽座談會。省直相關廳局及各市州總工會、重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)相關負責人齊聚一堂,圍繞全省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)和“14+1”重點產(chǎn)業(yè)鏈的特點與需求進行座談,設置具有針對性和實用性的競賽項目。

近年來,全省各級各類競賽瞄準職工就業(yè)集中領域、經(jīng)濟發(fā)展前沿領域、信息化產(chǎn)業(yè)新興領域,堅持從企業(yè)需要和職工需求出發(fā),將企業(yè)“需求清單”轉化為競賽“試題清單”。同時,緊跟產(chǎn)業(yè)升級步伐,為新技術新領域開辟“新賽道”,合并技術趨同、淘汰落后賽項,加大非公企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)領域競賽比重,讓競賽始終與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振,為技能人才成長搭建廣闊平臺。

全域聯(lián)動推進 釋放競賽活力

張掖市推行市級備案、聯(lián)辦獎補和對下補助措施,實現(xiàn)競賽覆蓋車間廠礦、主導產(chǎn)業(yè)、重點項目等各領域各行業(yè);白銀市圍繞有色冶金、裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)鏈,2024年舉辦各類賽事217項,吸引3.4萬余名職工參與。全省各地工會因地制宜,讓技能競賽在隴原大地落地生根。

“十四五”期間,全省以品牌競賽為引領,推進省市縣三級競賽體系建設,鼓勵市縣總工會將組織開展技能競賽視為“看家本領”,將“每年在重點行業(yè)組織10個工種崗位業(yè)務技能競賽、舉辦一場技能展示活動”列為縣區(qū)總工會創(chuàng)建“模范縣區(qū)工會”和“小三級”工會建設三年行動的“必答題”。

“靜寧果樹修剪賽”“瑪曲‘甘南牦牛杯’畜牧獸醫(yī)專業(yè)知識賽”“岷縣鋼筋工大賽”“永昌叉車裝載機操作賽”……在省總工會的指導下,86個縣市區(qū)工會在各領域、各行業(yè)創(chuàng)造性、創(chuàng)新性開展各類技能競賽,讓技能創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展注入鮮活動能。

激發(fā)競賽活力,離不開實打實的激勵制度保障。近年來,全省完善榮譽獎勵制度,整合“五一勞動獎”、技術能手評定、“隴原工匠”選樹命名、技能等級晉升等獎勵效能,協(xié)調政府和企業(yè)出臺相應配套政策,將競賽成果與職工晉升技術等級、提升薪酬待遇、給予精神和物質獎勵等結合起來,調動企業(yè)和職工參與積極性。

截至目前,通過甘肅省百萬職工勞動和技能競賽,共有342人獲得“甘肅省五一勞動獎章”,2416人獲得“甘肅省技術能手”、29914人次獲得“甘肅省技術標兵”、近2萬人次晉升了職業(yè)技術等級。

賽產(chǎn)深度融合 賦能高質量發(fā)展

“現(xiàn)有一種復合葉面肥,為了提高蔬菜抗逆性,需葉面噴施這種肥料800倍液。問配制1公斤800倍液,需用此葉面肥多少毫升?”2024年7月,甘肅省百萬職工勞動和技能競賽“高原夏菜生產(chǎn)管理(蔬菜園藝工)”省級一級決賽在榆中縣舉行,來自全省的22支代表隊230余名選手同臺交流經(jīng)驗,切磋技藝!巴ㄟ^比賽的方式,大家相互學習、相互交流,把個人的技能水平都提高一個層次,很有意義。”參賽選手魏家亮的感言,道出了百萬職工的心聲。

以賽促干,以賽促創(chuàng)。為充分發(fā)揮競賽作為經(jīng)濟發(fā)展重要助推器的作用,甘肅省圍繞打造全國現(xiàn)代寒旱特色農(nóng)業(yè)先行基地、打造全國重要新能源及新能源裝備制造基地等重大戰(zhàn)略,以產(chǎn)業(yè)用人需求為導向,以技能人才助力地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標,努力將競賽打造為展示工人精湛技能、展示地方特色產(chǎn)業(yè)的重要平臺。圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作、結合企業(yè)生產(chǎn)實際組織開展競賽,夯實競賽服務企業(yè)發(fā)展的基礎,增強職工技術創(chuàng)新能力和企業(yè)核心競爭力,切實促進企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。

此外,圍繞服務全省重大工程和重大項目開展主題勞動競賽,涵蓋現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構建、重點項目建設、城市治理等領域,以質量為核心,以安全生產(chǎn)為保證,以“六比六創(chuàng)”為主要內(nèi)容,充分激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力,提高全員勞動生產(chǎn)率,促進項目優(yōu)質、高效、安全、環(huán)?⒐ず褪褂谩

如今,技能競賽已成為連接職工技能提升與產(chǎn)業(yè)增效的“橋梁紐帶”,既為企業(yè)培育了高素質技能人才,又為全省經(jīng)濟社會高質量發(fā)展注入了強勁動能。

新時代新征程,全省各行業(yè)各部門將持續(xù)以“甘肅省百萬職工勞動和技能競賽”為引領,創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式,營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會風尚,鍛造高素質技能人才隊伍,為推進中國式現(xiàn)代化甘肅實踐凝聚起磅礴的奮斗力量。

來源:甘肅日報

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