陽光訊（記者 向博 通訊員 青苗苗 文/圖）12月16日，漢濱區(qū)第三人民醫(yī)院召開全院干部職工作風(fēng)提升暨職業(yè)道德建設(shè)動員會，會議圍繞部署作風(fēng)提升專項治理、強化廉潔從業(yè)教育兩大核心議題展開。該院中層以上干部、全體黨員及非值班醫(yī)務(wù)人員百余人參加會議。

會上，該院負責(zé)人對《漢濱區(qū)第三人民醫(yī)院干部職工作風(fēng)提升專項治理工作方案》進行了詳細解讀，對照重點治理內(nèi)容，深入剖析當前醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員存在的不足，明確治理目標、重點任務(wù)及實施步驟，明確劃出紀律“紅線”，強調(diào)對違紀行為“零容忍”。

會議特邀安康市人民醫(yī)院紀委書記唐勇以《牢記醫(yī)者初心 恪守職業(yè)準則》為題授課，結(jié)合政策與典型案例解讀《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德準則（2025版）》及《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則實施細則（試行）》，從出臺背景、兩項準則的聯(lián)系與區(qū)別、核心內(nèi)涵、典型案例等六方面展開，讓與會人員接受了一次深刻的思想洗禮和紀律教育。

會議要求，全院上下迅速行動，各黨支部、科室須第一時間傳達精神，確保全員知曉、深入理解；領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部必須壓實“一崗雙責(zé)”，以上率下，形成“立刻、親自、馬上”的執(zhí)行文化；全體職工要將《準則》要求內(nèi)化于心、外化于行，從自身做起，于點滴改進服務(wù)、優(yōu)化流程、提升質(zhì)量。醫(yī)院將剛性推行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)四級考評，堅決落實考評結(jié)果與評優(yōu)評先、績效分配等“五掛鉤”，讓制度真正“長牙帶電”。

此次會議不僅是動員，更是新征程的起點。漢濱區(qū)第三人民醫(yī)院全體干部職工正以嶄新的精神面貌，將作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)患者、守護健康的實際行動，以更嚴的紀律、更實的作風(fēng)、更強的擔(dān)當，奮力譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為轄區(qū)群眾健康福祉提供更加堅實可靠的保障。