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新沂經(jīng)開區(qū):“三堅(jiān)持三增強(qiáng)”抓實(shí)黨員教育培訓(xùn)

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新沂經(jīng)開區(qū)黨工委對標(biāo)新時代黨的建設(shè)總要求,嚴(yán)格落實(shí)黨員教育培訓(xùn)工作部署,堅(jiān)持統(tǒng)籌聯(lián)動、精準(zhǔn)施教、學(xué)以致用,不斷增強(qiáng)黨員教育的協(xié)同性、針對性、實(shí)效性,著力鍛造過硬基層黨員隊(duì)伍,推動學(xué)用成果與園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展深度融合,為新沂打造“徐州縣域工業(yè)領(lǐng)頭羊”注入強(qiáng)勁動能。

01

堅(jiān)持統(tǒng)籌聯(lián)動

增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的協(xié)同性



新沂經(jīng)開區(qū)黨工委將黨員教育納入黨建工作總體布局,列入年度黨建工作要點(diǎn),制定科學(xué)合理的黨員教育管理規(guī)劃,明確教育管理的目標(biāo)、任務(wù)、措施和保障條件等要素,確保有序開展。定期召開會議調(diào)度推進(jìn),確保一體安排、統(tǒng)籌推進(jìn)。成立園區(qū)非公企業(yè)綜合黨委,建立“黨委統(tǒng)籌、支部引領(lǐng)、黨員賦能”的黨員教育培訓(xùn)體系,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。依托企業(yè)黨群陣地,設(shè)立10個黨建工作站,推動資源共享、陣地共建。今年以來,聯(lián)合組織部門、黨校舉辦園區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)班4次、黨務(wù)工作者履職資格培訓(xùn)班2次,全面覆蓋園區(qū)119名支部書記、60余名黨務(wù)工作者;邀請市級以上專家授課2次、各基層黨組織開展集中學(xué)習(xí)研討180余次,覆蓋全區(qū)1787名在職黨員;開展線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)5期,覆蓋2500余人次。

02

堅(jiān)持精準(zhǔn)施教

增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的針對性



新沂經(jīng)開區(qū)黨工委結(jié)合園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級等實(shí)際需求,堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、按需施教,設(shè)計差異化培訓(xùn)內(nèi)容與方式,實(shí)施“1+4+N”特色課程規(guī)劃,推動黨員教育從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”躍升。利民化學(xué)有限責(zé)任公司黨委按照“黨員缺什么,支部需要什么,黨課就上什么”原則,精心推出黨員教育培訓(xùn)“定制課堂”,全年開展“書記帶頭學(xué)”“黨員分享學(xué)”“紅色經(jīng)典讀書會”等活動15場,創(chuàng)新探索“課堂+基地”教育培訓(xùn)模式,開展沉浸式“紅色走讀研學(xué)”2場。針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體流動性強(qiáng)、學(xué)習(xí)碎片化等特點(diǎn),新沂經(jīng)開區(qū)黨工委將課堂搬到吾悅廣場暖“新”驛站,定期舉辦“驛站微黨課”,開展政策解答、權(quán)益維護(hù)、法律援助、心理疏導(dǎo)、關(guān)心關(guān)愛等活動20場次,寓教育于傾聽、寓服務(wù)于教育,切實(shí)把廣大新就業(yè)群體緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。

03

堅(jiān)持學(xué)以致用

增強(qiáng)黨員教育的實(shí)效性



新沂經(jīng)開區(qū)黨工委始終把“學(xué)以致用”作為檢驗(yàn)黨員教育成效的核心標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌各基層黨組織開展黨員“四比四爭”“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”等活動,切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。新鳳鳴徐州基地黨委深化落實(shí)黨員“雙培推優(yōu)”機(jī)制,常態(tài)化開展“亮身份 當(dāng)先鋒”“黨員毅行”等黨內(nèi)活動20余場,在車間一線設(shè)置5個黨員責(zé)任區(qū)、20個黨員先鋒崗和攻堅(jiān)崗,黨員隊(duì)伍在引領(lǐng)公司技術(shù)革新及新產(chǎn)品研發(fā)等方面共取得100余項(xiàng)成果,為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈升級優(yōu)化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等注入強(qiáng)勁動能。江蘇華信新材料股份有限公司黨委實(shí)施“三培養(yǎng)雙提升”工程,開展以“人人都是安全員、人人都是質(zhì)量監(jiān)督員、人人都是成本控制員、人人都是業(yè)務(wù)指導(dǎo)員”為主要內(nèi)容的“四大員”活動,引導(dǎo)黨員干部在重大任務(wù)一線充分發(fā)揮先鋒模范作用。公司先后培養(yǎng)了16名業(yè)務(wù)骨干、勞動模范成為黨員,培養(yǎng)3名黨員成為技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干,培養(yǎng)10名骨干黨員進(jìn)入企業(yè)管理班子,每年職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策500余條,有效提升了公司黨建工作的影響力和企業(yè)核心競爭力,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

來源:新沂經(jīng)開區(qū)黨工委

編輯:王曉偉

制作:李夢葦

審核:王長峰

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