智東西
作者 王涵
編輯 心緣

智東西12月8日?qǐng)?bào)道，12月1日至7日，短短7天，至少6位蘋(píng)果高管被曝出宣布離職或即將離職，分別是：

蘋(píng)果硬件技術(shù)高級(jí)副總裁喬尼·斯魯吉（Johny Srouji），環(huán)境、政策和社會(huì)倡議副總裁麗莎·杰克遜（Lisa Jackson），總法律顧問(wèn)的凱瑟琳·亞當(dāng)斯（Katherine Adams），人機(jī)界面設(shè)計(jì)副總裁艾倫·戴伊（Alan Dye），設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高級(jí)總監(jiān)比利·索倫蒂諾（Billy Sorrentino）以及人工智能業(yè)務(wù)主管約翰·詹南德雷亞（John Giannandrea）。

自9月以來(lái)，蘋(píng)果至少已有8位高管確認(rèn)離任或退休，同期僅從外部挖來(lái)了2名新高管。

▲蘋(píng)果流失高管名單（2025年9月起，據(jù)公開(kāi)報(bào)道）（智東西制圖）

▲蘋(píng)果新增高管名單（2025年9月起，據(jù)公開(kāi)報(bào)道）（智東西制圖）

但在銷量方面蘋(píng)果依然風(fēng)光無(wú)限，2025年有望迎來(lái)史上iPhone大賣新記錄。11月26日，全球知名市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Counterpoint最新預(yù)測(cè)報(bào)告顯示，今年，蘋(píng)果iPhone2025年預(yù)計(jì)出貨量達(dá)2.43億部，將以19.4%的市場(chǎng)份額，比三星市場(chǎng)份額多出3.3%。

然而，在iPhone“熱賣狂歡”的背后，蘋(píng)果AI、芯片、設(shè)計(jì)、法務(wù)等多個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的人才卻正在加速流失。

一、蘋(píng)果“自研芯片之父”萌生去意，或設(shè)CTO挽留

據(jù)彭博社知名蘋(píng)果爆料記者馬克·古爾曼（Mark Gurman）12月7日消息，蘋(píng)果硬件技術(shù)高級(jí)副總裁喬尼·斯魯吉（Johny Srouji）近期已告知庫(kù)克，自己正認(rèn)真考慮在不久后離職。

這位蘋(píng)果自主芯片戰(zhàn)略的核心架構(gòu)師，已向身邊同事透露，若最終離開(kāi)蘋(píng)果，他計(jì)劃加入其他科技公司。

▲蘋(píng)果硬件技術(shù)高級(jí)副總裁喬尼·斯魯吉（Johny Srouji）（來(lái)源：彭博社）

古爾曼還透露，庫(kù)克一直在竭力挽留斯魯吉，不僅開(kāi)出優(yōu)厚的薪酬方案，還承諾其未來(lái)可承擔(dān)更多管理職責(zé)。

蘋(píng)果內(nèi)部部分高管甚至提出了一個(gè)設(shè)想：提拔斯魯吉擔(dān)任首席技術(shù)官，統(tǒng)籌硬件工程與芯片技術(shù)兩大核心領(lǐng)域，這一職位或?qū)⑹蛊涑蔀?strong>蘋(píng)果內(nèi)部權(quán)力僅次于庫(kù)克的二號(hào)高管。

但這一人事調(diào)整存在現(xiàn)實(shí)阻礙：若設(shè)立首席技術(shù)官并由斯魯吉接任，可能需要同步將現(xiàn)任硬件工程主管約翰·特納斯（John Ternus）擢升為CEO。

更關(guān)鍵的是，據(jù)蘋(píng)果內(nèi)部人士透露，斯魯吉本人更傾向于不接受在其他CEO的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，即便能獲得更高級(jí)別的頭銜。

倘若斯魯吉最終確定離職，蘋(píng)果大概率會(huì)從其麾下兩位核心副手Zongjian Chen或斯里巴拉姆·桑塔納姆（Sribalan Santhanam）中擇一接任。

二、掌舵蘋(píng)果ESG十年，前美國(guó)環(huán)保署署長(zhǎng)官宣退休

在其他領(lǐng)域，據(jù)彭博社消息，曾主導(dǎo)蘋(píng)果公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、且有美國(guó)國(guó)家環(huán)境保護(hù)局（Environmental Protection Agency）局長(zhǎng)履歷的麗莎·杰克遜（Lisa Jackson），將于明年1月正式退休。

▲蘋(píng)果環(huán)境、政策和社會(huì)倡議副總裁麗莎·杰克遜（Lisa Jackson）（來(lái)源：TechCrunch）

杰克遜早在2013年便加入蘋(píng)果，此前她曾擔(dān)任美國(guó)環(huán)保署署長(zhǎng)。在蘋(píng)果任職期間，杰克遜的職責(zé)范疇十分廣泛，既負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司政府事務(wù)、推進(jìn)全鏈條減碳降排等環(huán)境影響優(yōu)化工作，還牽頭運(yùn)作了蘋(píng)果耗資1億美元（約合人民幣7.1億元）打造的“種族平等與正義倡議”（Racial Equity and Justice Initiative）。

三、蘋(píng)果法務(wù)掌門(mén)更替，Meta首席法律官接棒

另外，自2017年起擔(dān)任蘋(píng)果總法律顧問(wèn)的凱瑟琳·亞當(dāng)斯（Katherine Adams），計(jì)劃于明年年底卸任。這一消息頗令外界震驚，尤其是考慮到她目前正牽頭處理蘋(píng)果多起重大法律糾紛，但從任期時(shí)長(zhǎng)來(lái)看，作為蘋(píng)果總法律顧問(wèn)，她的任職年限已屬于行業(yè)內(nèi)的較長(zhǎng)水平。

▲蘋(píng)果總法律顧問(wèn)凱瑟琳·亞當(dāng)斯（Katherine Adams）（來(lái)源：芝加哥大學(xué)）

蘋(píng)果迅速官宣了法務(wù)線的核心繼任者：蘋(píng)果已從Meta挖來(lái)其首席法律官詹妮弗·紐斯特德（Jennifer Newstead），由其接任亞當(dāng)斯的總法律顧問(wèn)一職。

▲前Meta首席法律官詹妮弗·紐斯特德（Jennifer Newstead）（來(lái)源：Meta）

紐斯特德的履歷極具含金量，她曾擔(dān)任美國(guó)國(guó)務(wù)院法律顧問(wèn)，牽頭團(tuán)隊(duì)就影響美國(guó)外交關(guān)系的各類法律議題為國(guó)務(wù)卿提供專業(yè)決策建議。

此外，她還曾在聯(lián)邦政府出任多個(gè)核心法務(wù)要職，包括白宮管理與預(yù)算辦公室總法律顧問(wèn)、司法部法律政策辦公室首席副助理檢察長(zhǎng)、白宮副法律顧問(wèn)，甚至曾擔(dān)任美國(guó)最高法院大法官史蒂芬·布雷耶（Stephen Breyer）的法律助理。

蘋(píng)果CEO庫(kù)克在公告中特別強(qiáng)調(diào)，紐斯特德將同時(shí)統(tǒng)管蘋(píng)果法律與政府事務(wù)兩大部門(mén)。

四、曾主導(dǎo)“液態(tài)玻璃”界面，蘋(píng)果交互設(shè)計(jì)支柱轉(zhuǎn)投Meta

過(guò)去五年間，負(fù)責(zé)蘋(píng)果產(chǎn)品物理外觀與握持觸感的硬件設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，幾乎被掏空。

大批核心員工要么追隨前設(shè)計(jì)主管喬尼·艾維（Jony Ive）加入其工作室LoveFrom，要么跳槽至其他科技企業(yè)。

12月3日，該團(tuán)隊(duì)再生變故，據(jù)彭博社報(bào)道，蘋(píng)果前人機(jī)界面設(shè)計(jì)副總裁艾倫·戴伊（Alan Dye）將加盟Meta，牽頭負(fù)責(zé)Meta現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)室旗下全新設(shè)計(jì)工作室。蘋(píng)果設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高級(jí)總監(jiān)比利·索倫蒂諾（Billy Sorrentino）也將一同入職該實(shí)驗(yàn)室。

▲左：蘋(píng)果前人機(jī)界面設(shè)計(jì)副總裁艾倫·戴伊（Alan Dye）右：蘋(píng)果設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高級(jí)總監(jiān)比利·索倫蒂諾（Billy Sorrentino）（來(lái)源：雅虎科技）

Meta創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在Threads的帖子中透露，戴伊和索倫蒂諾兩人將聯(lián)手執(zhí)掌新工作室，核心使命是“融合設(shè)計(jì)、時(shí)尚與科技，共同定義下一代產(chǎn)品與用戶體驗(yàn)”。索倫蒂諾也已在個(gè)人Instagram賬號(hào)上確認(rèn)了這一消息。

▲扎克伯格官宣帖子（來(lái)源：Threads）

目前，蘋(píng)果已由資深界面設(shè)計(jì)師史蒂芬·勒梅（Stephen Lemay）接替戴伊的職位，而庫(kù)克本人也開(kāi)始承擔(dān)更多設(shè)計(jì)監(jiān)督工作。

戴伊曾是蘋(píng)果設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的核心支柱，一手主導(dǎo)了watchOS系統(tǒng)迭代、Apple Vision Pro交互設(shè)計(jì)，以及iOS 26“液態(tài)玻璃”界面的全面重繪等關(guān)鍵項(xiàng)目。

他轉(zhuǎn)投Meta的選擇，側(cè)面印證了扎克伯格治下的Meta正渴望復(fù)刻蘋(píng)果在交互設(shè)計(jì)領(lǐng)域的“絕對(duì)統(tǒng)治力”。

科技咨詢機(jī)構(gòu)Moor Insights & Strategy分析師安謝爾·薩格（Anshel Sag）認(rèn)為，Meta此次挖角的首要意圖，是著手改善旗下各平臺(tái)長(zhǎng)期以來(lái)呆板乏味的用戶界面。

“Meta的軟件體驗(yàn)一直難言理想，旗下所有平臺(tái)都存在嚴(yán)重的體驗(yàn)割裂問(wèn)題。Facebook、Instagram、WhatsApp、Quest頭顯——這些產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參差不齊，用戶界面的缺陷尤為突出。若想穩(wěn)住用戶基本盤(pán)，他們必須對(duì)界面體驗(yàn)進(jìn)行徹底革新?！彼_格評(píng)價(jià)道。

這波人事變動(dòng)，恰逢Meta全力布局AI智能眼鏡賽道的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，憑借Ray-Ban Meta鏡片，Meta幾乎實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)壟斷。

這也正是扎克伯格近來(lái)格外重視設(shè)計(jì)與時(shí)尚屬性的核心原因，Meta智能眼鏡的成功，很大程度上得益于其合作伙伴依視路陸遜梯卡（EssilorLuxottica）打造的精致鏡框。

追求更優(yōu)雅的產(chǎn)品設(shè)計(jì)已成為Meta的首要任務(wù)，而實(shí)現(xiàn)多設(shè)備間的無(wú)縫協(xié)同則是更為核心的訴求。

“多數(shù)情況下，硬件只是實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)的載體，”薩格強(qiáng)調(diào)，“如果用戶界面操作繁瑣難用，哪怕眼鏡的外觀再精致，也終究是徒勞?！?/p>

戴伊與索倫蒂諾曾一手塑造了Apple Watch、Apple Vision Pro及所有現(xiàn)代蘋(píng)果產(chǎn)品的交互邏輯，二人的加盟，無(wú)疑將為Meta現(xiàn)有的可穿戴設(shè)備矩陣注入全新能力。

這波核心人才的流入，預(yù)示著Meta相關(guān)產(chǎn)品或?qū)⒂瓉?lái)方向性調(diào)整——其設(shè)計(jì)風(fēng)格很可能會(huì)向蘋(píng)果的簡(jiǎn)約精致靠攏。

值得關(guān)注的是，戴伊與索倫蒂諾離開(kāi)蘋(píng)果的時(shí)間點(diǎn)，恰逢蘋(píng)果AI業(yè)務(wù)深陷發(fā)展瓶頸的階段。彭博社報(bào)道稱，蘋(píng)果始終未能復(fù)刻Meta憑借Ray-Ban智能眼鏡建立的設(shè)備生態(tài)優(yōu)勢(shì)，其Vision Pro頭顯更是被外界視作一次高調(diào)的市場(chǎng)失利。

據(jù)報(bào)道，蘋(píng)果正試圖通過(guò)研發(fā)更貼近Meta風(fēng)格的智能眼鏡，來(lái)彌補(bǔ)這一戰(zhàn)略短板。

五、AI主管卸任“意料之中”，前Gemini負(fù)責(zé)人接手

蘋(píng)果人工智能業(yè)務(wù)主管約翰·詹南德雷亞（John Giannandrea）的卸任，其實(shí)早在意料之中。

▲蘋(píng)果前人工智能業(yè)務(wù)主管約翰·詹南德雷亞（John Giannandrea）（來(lái)源：彭博社）

Apple Intelligence自推進(jìn)以來(lái)便深陷延期困局，且功能表現(xiàn)未達(dá)預(yù)期，原本備受期待的Siri語(yǔ)音助手全面革新，已較原計(jì)劃推遲約一年半。此前更有消息稱，蘋(píng)果曾考慮與谷歌達(dá)成合作，以此填補(bǔ)自身AI能力的短板。

在此背景下，蘋(píng)果早在今年3月就已開(kāi)始逐步剝離詹南德雷亞的相關(guān)職責(zé)。在蘋(píng)果內(nèi)部，員工們長(zhǎng)期以來(lái)便普遍認(rèn)為他終將卸任，甚至有不少人對(duì)其能留任至今感到意外。

不過(guò)據(jù)知情人士透露，蘋(píng)果若更早與詹南德雷亞分道揚(yáng)鑣，無(wú)異于公開(kāi)承認(rèn)自身AI業(yè)務(wù)存在重大問(wèn)題。

12月1日，蘋(píng)果正式任命微軟資深研究員阿馬爾·薩布拉曼尼亞（Amar Subramanya）出任人工智能副總裁，接替詹南德雷亞的職務(wù)。

▲微軟資深研究員阿馬爾·薩布拉曼尼亞（Amar Subramanya）（來(lái)源：Time of India）

未來(lái)薩布拉曼尼亞將主導(dǎo)蘋(píng)果基礎(chǔ)模型與機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的工作，直接向軟件業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人克雷格·費(fèi)德里吉（Craig Federighi）匯報(bào)。

薩布拉曼尼亞履歷深厚，此前在微軟擔(dān)任人工智能企業(yè)副總裁，更早之前，他曾在谷歌供職16年，期間還曾出任Gemini智能助理的工程負(fù)責(zé)人等核心崗位。

六、蘋(píng)果運(yùn)營(yíng)靈魂退休，庫(kù)克未來(lái)或轉(zhuǎn)任董事長(zhǎng)

近期蘋(píng)果密集的高管離職潮背后，更值得關(guān)注的是上月發(fā)生的一場(chǎng)核心人事變動(dòng)——庫(kù)克多年來(lái)的得力副手杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）正式退休，為其長(zhǎng)達(dá)十年的首席運(yùn)營(yíng)官生涯畫(huà)上句號(hào)。

▲前蘋(píng)果首席運(yùn)營(yíng)官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）（來(lái)源：彭博社）

威廉姆斯的卸任，恰好與庫(kù)克的年齡節(jié)點(diǎn)形成疊加：庫(kù)克上個(gè)月剛滿65歲，這一信息迅速引發(fā)外界對(duì)他是否會(huì)加入離職浪潮的猜測(cè)。

不過(guò)據(jù)接近庫(kù)克的知情人士透露，庫(kù)克短期內(nèi)離任的可能性極低。業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，即便庫(kù)克最終卸任CEO職務(wù)，他也大概率會(huì)轉(zhuǎn)任公司董事長(zhǎng)，從而繼續(xù)對(duì)這家iPhone制造商保持強(qiáng)大影響力。

這一預(yù)期使得蘋(píng)果選擇外部人士接任CEO的可能性微乎其微——盡管外界曾有人推薦耐斯特實(shí)驗(yàn)室（Nest Labs）創(chuàng)始人托尼·法德?tīng)枺═ony Fadell）等候選人。

▲耐斯特實(shí)驗(yàn)室（Nest Labs）創(chuàng)始人、“iPod之父”托尼·法德?tīng)枺═ony Fadell）（來(lái)源：TED）

值得一提的是，法德?tīng)栯m曾助力蘋(píng)果研發(fā)出標(biāo)志性產(chǎn)品iPod，但他15年前離開(kāi)這家科技巨頭時(shí)，雙方關(guān)系并不融洽，這也降低了他回歸接任的可能性。

目前在蘋(píng)果內(nèi)部，50歲的硬件工程主管約翰·特納斯（John Ternus）被員工普遍視為下一任CEO的最有力競(jìng)爭(zhēng)者。

從目前狀態(tài)來(lái)看，庫(kù)克仍在蘋(píng)果保持著高強(qiáng)度的工作節(jié)奏，頻繁代表公司出差處理全球業(yè)務(wù)。不過(guò)近幾個(gè)月，蘋(píng)果內(nèi)部員工間開(kāi)始討論一個(gè)細(xì)節(jié)：庫(kù)克存在不明原因的手部震顫癥狀。

據(jù)知情人士透露，在內(nèi)部會(huì)議及大型公司活動(dòng)中，不少高管和普通員工都曾注意到這一現(xiàn)象。對(duì)此，接近庫(kù)克的人士明確稱他身體健康，并駁斥了硅谷流傳的相關(guān)不實(shí)猜測(cè)。

結(jié)語(yǔ)：蘋(píng)果高層權(quán)力格局已然重塑

當(dāng)前，更多核心權(quán)力正集中到四位高管手中：除了前文提及的特納斯，還包括服務(wù)業(yè)務(wù)主管埃迪·庫(kù)伊（Eddy Cue）、軟件負(fù)責(zé)人克雷格·費(fèi)德里吉（Craig Federighi），以及新任首席運(yùn)營(yíng)官薩比赫·汗（Sabih Khan）。其中，特納斯、埃迪和費(fèi)德里吉曾被認(rèn)為是最有可能接任庫(kù)克掌舵蘋(píng)果的人選。

在AI業(yè)務(wù)領(lǐng)域，蘋(píng)果管理層已完成重新分配，費(fèi)德里吉已成為蘋(píng)果事實(shí)上的AI負(fù)責(zé)人。

對(duì)特納斯而言，多重機(jī)遇正助力他進(jìn)一步鞏固地位：明年蘋(píng)果將迎來(lái)成立50周年的重要慶典，他被確定將在其中扮演核心角色，這無(wú)疑會(huì)大幅提升其內(nèi)部知名度。

與此同時(shí)，公司還將機(jī)器人與智能眼鏡這兩大未來(lái)增長(zhǎng)核心領(lǐng)域的更多職責(zé)交予他，足見(jiàn)對(duì)其戰(zhàn)略能力的認(rèn)可。

蘋(píng)果的管理層調(diào)整或許尚未結(jié)束。目前零售與人力資源主管迪爾德麗·奧布賴恩（Deirdre O’Brien）已在蘋(píng)果任職超35年，營(yíng)銷主管格雷格·喬斯維亞克（Greg Joswiak）的任職年限更長(zhǎng)達(dá)40年，兩人的退休規(guī)劃已提上日程——蘋(píng)果近期已著手提拔二人手下的核心副手，為后續(xù)的人事交接提前鋪路。

來(lái)源：彭博社、TechCrunch、Apple、Meta