該如何評價國米2-0擊敗比薩的比賽？

比賽贏得非常艱苦，但卻有不少積極意義，特別是在“6分鐘從地獄到天堂”的過程中，表現(xiàn)的淋漓盡致。

比賽第63分鐘，國米壓上進攻，比薩斷球反擊，阿切爾比未能防住恩佐拉，讓對手徹底擺脫，形成單刀，射門滑門而過。

這一幕證明，此戰(zhàn)國米贏得不像比分看起來那樣輕松。

國米能拿下這場比賽，純粹是因為比薩太弱——這支球隊本賽季7個主場只打入1球，五大聯(lián)賽96支球隊主場進攻穩(wěn)穩(wěn)墊底。要是比薩前場球員能有更強點的能力，國米能否拿下3分，很難講。

試想一下，如果那個球進了，恐怕兩連敗的國米會陷入極為危險的境地。

周中血拼了馬競的國米，當時很多球員的體能槽已被清空——哪怕之前一個小時，國米的比賽內(nèi)容，證明這些人踏上賽場時的“初始燃油”就偏少。

如果藍黑軍遭遇三連敗，那些職業(yè)批評家，又會開始吶喊：“解雇教練！甩賣隊長！換掉經(jīng)理！”即便如今的國米，雙線積分形勢并非很差，可是這群人在乎嗎？在這過去十多年里，他們除了會喊這三連之外，基本也不會別的。

但短短6分鐘后，國米打破僵局，打開比賽勝利之門。勝負的天平就徹底倒向國米。

而改變這一切的，是幾個換人：馬上38歲的阿切爾比等人被換下，被換上的，是年齡與之相差了“1輪”的迪烏夫，和“1輪半”的皮奧等人。

替補出場的國米新鮮血液，靠生猛和活力，改變了比賽。

皮奧一記飛身的前場逼搶，實現(xiàn)球權(quán)轉(zhuǎn)換，隨后他助攻勞塔羅破門。

不久后，又是迪烏夫的直塞，策動了國米鎖定勝局的第二球。

6分鐘前，是今不如昔的阿切爾比，險些埋下國米三連敗的禍根；6分鐘后，是沖勁十足的國米年輕人，幫助球隊在兩連敗后穩(wěn)住陣腳。這樣的換人致勝，能讓近期飽受批評的教練齊沃，暫時逃離下課吼聲；這樣的梅開二度，能讓近期爭議纏身的隊長勞塔羅，獲得短暫“呼吸權(quán)”；這樣止住連敗的勝利，能讓那些因為連敗而亂了方寸的國米球迷，重新去審視雙線的積分榜，意識到現(xiàn)在說國米本賽季已“四大皆空”還為之尚早……但比這些更重要的是，這6分鐘內(nèi)發(fā)生的一切，再次證明：藍黑軍本賽季最重要的使命，不是沖冠，而是換血；不是去拘泥于什么“贏弱隊還是強隊”，而是踏踏實實的克服火燒眉毛的“老化危機”，保住下限，再談其他！

本賽季開始前，所有人都知道國米存在老化問題。但賽季尚未過半，老化危機來襲的速度和烈度，還是遠遠超出了預(yù)期。

意甲幾場強強對話，36歲又340天的索默成為“射正亡”。

國米剛開啟魔鬼賽程，36歲又310天的姆希塔良，35歲又360天的達米安，就因為傷病頻發(fā)，而無法在密集賽程中保證出勤率。在永遠與密集賽程相伴的豪門，要評估一個球員的作用，出勤率是首要指標。

過去兩場強強對話，難以得到輪休的恰爾汗奧盧（31歲又290天）因為續(xù)航不支，兩次后場失誤丟掉球權(quán)，兩次都讓國米付出了落敗、丟分的慘痛代價。

此戰(zhàn)，人們也看到了阿切爾比的掙扎。

歐冠前5輪，阿切爾比只打了1場而已，就是說，在其他骨干們因為雙線作戰(zhàn)而掙扎時，教練盡量讓老將按照一周一賽的節(jié)奏在比賽，已經(jīng)竭力在照顧他了。

但此戰(zhàn)，面對比薩的生猛、兇狠的對抗，阿切爾比仍然非常掙扎：半小時就被迫染黃，40分鐘左右就連續(xù)失誤，60分鐘后更是讓對手輕易拿到單刀。

不是要苛責(zé)老將。但是，若以2年前、1年前的他自己為參照物，毫不夸張的說，現(xiàn)在的他，似乎是另一個水平的球員！

這就是本賽季國米面臨的形勢。

上述老將，在過去幾個賽季，或是關(guān)鍵的“提速器”，或是至關(guān)重要的“中堅真核”，他們不但是體系的樞紐人物，甚至還是多線作戰(zhàn)里很難輪休的“絕對勞?！?。

然而本賽季，他們集體出現(xiàn)了肉眼可見的下滑——有些人的下滑，甚至大到令人震驚。

在足壇，一套運轉(zhuǎn)得體的體系里，有1個關(guān)鍵樞紐出問題，就遺禍無窮，更何況是2個3個甚至更多！

也正因此，本賽季的藍黑軍，必須把推進換血，視作是戰(zhàn)略等級的大事。而不是稍有成績反復(fù)，就急吼吼的認為所有責(zé)任都在教練。

從這個角度說，此戰(zhàn)國米用年輕的新丁，換下不支的老將，靠22歲的中場新援表現(xiàn)出反彈跡象，靠20歲的前鋒新丁送上助攻致勝，贏下比賽，這樣的積極信號，比國米雙核（教練、隊長）暫時擺脫質(zhì)疑，更加積極。

因為這是在為國米指路：如果繼續(xù)抱著老將的大腿已經(jīng)不能確保勝利，如果小因扎吉留下的班底已經(jīng)因為幾位樞紐老將的下滑而面目全非，那就試著改變一下習(xí)慣，給年輕人多點鼓勵和耐心吧。