從專家層面到政策層面，都在述說著提高居民收入的故事，但從來沒有人說清楚到底怎么提高居民收入。

樊綱教授最近有一個講話，提出要有路徑，到底怎么提高。

說到樊綱，他有一個出了名的說法，原話不引用了，因?yàn)樵捥缓蠒r宜，樊綱的路徑是什么？

兩條。

一條是增加對富人的征稅，另一條是增加就業(yè)崗位。這兩條路都機(jī)會不大。

首先應(yīng)該說明，提高居民收入，特別是低收入群體的收入，不下決心是走不出困局的，諸如消費(fèi)補(bǔ)貼、以舊換新這些促銷的花樣無法將消費(fèi)者價格指數(shù)拉起來，按中金的數(shù)據(jù)，還有九億人月收入在5000元以下，這已經(jīng)不僅僅是經(jīng)濟(jì)問題，提高低收入群體的收入，不是選擇，而是必須。

那么 ，提高富人的稅率能解決問題嗎？

不能，不但不能，弄得不好會適得其反。按樊綱的想法征富人的稅，補(bǔ)低收入群體之不足，這個想法很正能量，盧麒元的正能量更激進(jìn)，舉例說上海富人住房，直接將水電費(fèi)提高一百倍，是不是很給力？但這是錯的。

中國個稅最高邊際稅率 45%，已經(jīng)是全球的頂流了，這是有邊際的，新加坡個稅27%，繼續(xù)提高累進(jìn)稅，富人都跑了，不在中國投資，誰來增加就業(yè)？稅基沒了，征誰的？將富人的水電費(fèi)提高一百倍，法理又是什么？誰還會在一線城市買房。

再說增加就業(yè)，這一條理論上沒問題，現(xiàn)實(shí)中也走不通。

這又是為什么？

因?yàn)橹袊?jīng)濟(jì)現(xiàn)在是產(chǎn)能過剩，市場在出清，怎么增加就業(yè)崗位？于是，樊綱提出發(fā)展傳統(tǒng)、低端制造業(yè)，這還是問題；中國之所以產(chǎn)能過剩，原因之一就是強(qiáng)大的制造業(yè)在結(jié)構(gòu)上是以傳統(tǒng)、低端制造業(yè)為主，效率偏低，干得是苦力活，近 40% 的中小微企業(yè)處于虧損狀態(tài)，中國必須推動市場公平競爭，創(chuàng)新突圍，而不是為了增加就業(yè)崗位繼續(xù)疊加過剩產(chǎn)能。

我們不妨再次以稀土行業(yè)為例，現(xiàn)實(shí)非常殘酷，強(qiáng)大的稀土牌，背后是什么樣比拼。

中國掌控全球 85% 以上的稀土冶煉分離產(chǎn)能，但2024 年中國稀土出口均價僅 0.88 萬美元 / 噸，行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)凈利率普遍不足 5%，北方稀土 2024 年凈利潤率也才 4.2%。有數(shù)據(jù)顯示中國貢獻(xiàn)全球 62% 的稀土產(chǎn)量僅分到 20% 利潤。日美等國靠高端應(yīng)用和專利攫取絕大多數(shù)利潤，中國企業(yè)每出口一噸釹鐵硼磁體，需支付 5%-15% 的專利費(fèi)，利潤直接被壓縮一半。2024 年日本 TDK、信越化學(xué)等企業(yè)單靠中國稀土原料就賺了 320 億美元，是國內(nèi)所有稀土企業(yè)利潤總和的 4 倍。

這似乎是一種矛盾，又要增加就業(yè)崗位，又要產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，怎么辦？

短期策略只能是以工代賑，這是美國大蕭條時期羅斯福的選擇，長期策略只有一條路，這就是降低體制性成本，這個問題解決了，才有條件對企業(yè)部門全面降稅、對居民部門全面提升社會保障體系，就業(yè)、消費(fèi)都上來了.。

所以說，還是個利益問題，這一點(diǎn)不再重復(fù)了。