為深入貫徹落實二十屆四中全會“加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟”戰(zhàn)略部署，11月11日，市人社局聯(lián)合市工信局、市商務(wù)局、市工商聯(lián)、路北區(qū)人社局、豐潤區(qū)人社局、團市委、民建唐山市委等部門共同合辦的“數(shù)聚唐山· 質(zhì)興未來—數(shù)字經(jīng)濟驅(qū)動產(chǎn)業(yè)與貿(mào)易雙提升”專題講座成功舉辦。講座邀請國務(wù)院發(fā)展研究中心對外經(jīng)濟研究部主任趙福軍研究員，為全市重點企業(yè)中高層管理人員、高�？蒲腥藛T送上精準(zhǔn)適配的數(shù)字化能力提升課。

趙主任根據(jù)自身研究領(lǐng)域和理論成果，結(jié)合唐山發(fā)展定位及實際，立足唐山鋼鐵、裝備制造、外貿(mào)等產(chǎn)業(yè)實際，圍繞數(shù)據(jù)要素價值釋放、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等核心議題，通過政策解讀、案例實操等方式破解轉(zhuǎn)型難點�，F(xiàn)場百余名企事業(yè)單位中高層管理人員、市縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人圍繞生產(chǎn)數(shù)字化落地、貿(mào)易數(shù)字化體系建設(shè)等實際問題深入研討。參訓(xùn)人員反饋，講座“政策有高度、內(nèi)容有深度、落地有力度”，既契合全會發(fā)展方向，又緊扣企業(yè)急需，有效強化了管理人員的數(shù)字思維與實操能力。

市人社局人才交流中心持續(xù)實施中高層管理人員提升項目，提升經(jīng)營管理人才素質(zhì)。積極引進津京專家智囊團，打造“高端引智+靶向聯(lián)動培訓(xùn)模式”，有力支撐企事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。打造“高端引智”培訓(xùn)課程體系：“DeepSeek說起—人工智能助力智慧城市高質(zhì)量發(fā)展”、“依法治企，和諧用工—《勞動合同法》深度解讀與風(fēng)險防控”、“具身智能與人形機器人關(guān)鍵技術(shù)研究進展及產(chǎn)業(yè)應(yīng)用”、“企業(yè)營運資金管理與經(jīng)營績效提升”、“AI大模型實戰(zhàn)：從技術(shù)原理到場景應(yīng)用”等，涵蓋傳統(tǒng)領(lǐng)域、前沿賽道和實用領(lǐng)域。構(gòu)建市縣“靶向聯(lián)動”格局：結(jié)合路北、高新、遷安、豐潤、海港、豐南、開平等縣區(qū)產(chǎn)業(yè)特色發(fā)展需求，定制鋼鐵行業(yè)綠色低碳發(fā)展、勞動關(guān)系操作實務(wù)、港口物流等課程，將優(yōu)質(zhì)師資和精品課程資源直接輸送至縣區(qū)，有效擴大培訓(xùn)覆蓋面與影響力，形成市、縣兩級人才培養(yǎng)聯(lián)動新路徑。開灤集團、河鋼唐鋼、二十二冶等駐唐中省屬國企；能源集團、城發(fā)集團、安居集團、人才發(fā)展集團等市屬國企；中信開誠重工、百川實業(yè)等一批“專精特新”、“小巨人”企業(yè)及重點民營企業(yè)參訓(xùn)，累計參訓(xùn)企事業(yè)單位超300家次，參訓(xùn)人員超1300人次。

下一步，市人社局將持續(xù)聚焦全市企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員培養(yǎng)需求，著力引進京津高層次人才智力庫，不斷豐富活動內(nèi)容與形式，形成體系化精品培訓(xùn)課程，打造開放型、專業(yè)型，具有國際視野的經(jīng)營管理人才隊伍，為唐山經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。