全國工商聯(lián)聯(lián)合國家發(fā)展改革委、司法部、財政部等部門印發(fā)《工商聯(lián)執(zhí)委企業(yè)建立完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度指引（試行）》，以堅持和加強黨的全面領導為根本，以產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為目標，既立足民營經(jīng)濟發(fā)展實際，又緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，為民營企業(yè)破解治理難題、激發(fā)創(chuàng)新活力提供了方向指引和行動指南。在現(xiàn)代企業(yè)制度建設上，牧原緊扣“嚴以自律、構建商業(yè)文明”主題，開展了一些探索。

制定《牧原基本法》，強化企業(yè)自律

牧原公司制定《牧原基本法》，規(guī)定了經(jīng)營宗旨、企業(yè)價值觀、經(jīng)營原則等。依靠自身實力，實實在在創(chuàng)造價值，不逐虛利。所有業(yè)務行為、員工準則，都在《牧原基本法》約束下。

完善公司治理，實現(xiàn)360度監(jiān)督

牧原公司積極營造陽光誠信的組織氛圍，通過文化引導、制度宣貫和警示教育等方式加強商業(yè)道德文化建設，強化員工反腐敗反賄賂意識，營造自律、風清氣正的商業(yè)環(huán)境。

牧原公司組建百人審計團隊，由董事會直管，獨立審計不受干擾。建立員工舉報制度和舉報重獎機制，若舉報信經(jīng)查屬實且屬于反映廉潔腐敗問題，腐敗涉及金額在10萬元以下的，按照同等金額獎勵給舉報人；腐敗涉及金額在10萬元以上的，追加獎勵，上不封頂；同案舉報，同樣獎勵。構建不敢腐、不能腐、不想腐的公司反腐敗體系，為公司健康運營保駕護航。

建立公司首席法務官制度

用法務治理約束經(jīng)營權利，明確規(guī)定，董事長、總經(jīng)理在簽署合約或內(nèi)部文件時必須先經(jīng)由法務部首席法務官審核后才可簽署。

建立完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，是時代賦予我們的重大使命，也是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。我們愿與廣大民營企業(yè)攜手共進，共同推動民營企業(yè)治理水平提升，為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興貢獻力量。

（作者系中國民間商會副會長、牧原食品股份有限公司董事長）