職場人的氣質(zhì)，從來不單一。

在一些開拓性的工作上，“匪氣”可以幫助我們迅速打開局面。但想要走得長遠，還是要有“書生氣”。話說不管你是什么學(xué)歷，總歸是經(jīng)過了九年義務(wù)教育。讀了這么多年的書，那股子書生氣，可以說人人都應(yīng)該有。

“書生氣”不是書呆子氣，而是專業(yè)和靠譜。什么是書呆子？只知道死讀書，讀死書，放不下長衫的面子。津津樂道于“茴”字有幾種寫法，卻不懂得種出一粒豆。結(jié)果就是四體不勤五谷不分，卻還時不時拿腔拿調(diào)，以為自己是高貴人類。

職場上“書生氣”則不同。不但愛學(xué)習(xí)愛讀書，還能夠活學(xué)活用。它是一種對專業(yè)的敬畏，對規(guī)則的遵守，以及做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度。有書生氣的人，往往在自己的專業(yè)領(lǐng)域扎根很深。而且，不斷學(xué)習(xí)新東西，拓展自己的認(rèn)知。有真材實料，能做事，也會做事。

在與人溝通上，說話有邏輯，條理清楚。不管是口頭還是書面，都能做到井井有條。項目的來龍去脈，已經(jīng)在了然于胸，講出來便是明明白白。跟他們溝通起來，能夠清楚地感覺到邏輯清晰，不會東一榔頭西一棒，把人講到云里霧里。

不但如此，書生氣有一種溫文爾雅的君子氣質(zhì)。為人靠譜，做事有底線。什么能做，什么不能做，有清晰的原則。不會為了眼前的利益，而胡作非為。

這種專業(yè)和靠譜，在職場里千金難買。

特別是專業(yè)性比較強的崗位上，書生氣尤為可貴。做重大決策時，離不開他們專業(yè)的洞察力。其他人看到市場熱熱鬧鬧，可能腦子跟著一熱，就要上馬新項目。這時候就需要有冷靜理性的頭腦，及時踩一踩剎車。用事實數(shù)據(jù)說話，幫助團隊看到可能存在的問題。他們的話不一定中聽，但在關(guān)鍵的時候，或許能救命。

這種角色，需要平常積累下來的靠譜為背書。不是誰都能擔(dān)當(dāng)?shù)昧恕?/p>

但如果“書生氣”太重，不懂得變通，也會給自己的工作，帶來不必要的麻煩。

有的技術(shù)型同事，過于書生氣，過于糾結(jié)專業(yè)領(lǐng)域的可與不可，在一些項目會議上，特別容易跟人杠起來。揪住一些非核心問題不放，結(jié)果就是耽誤了整個項目的進度。很多時候，市場行情瞬息萬變。耽誤一段時間，黃花菜都涼了。芥菜樹下看，他們的道理，或許是對的，但做法會導(dǎo)致低效。

之前聊過“匪氣”。實際上，就團隊而言，一部分人來負(fù)責(zé)“書生氣”，另一部分人負(fù)責(zé)“匪氣”，團隊領(lǐng)導(dǎo)則負(fù)責(zé)掌舵。就個人而言，多跟氣質(zhì)互補的小伙伴搭檔。從對方的身上，補上自己的短板。

如果能有“書生氣”打底，握緊方向盤，注意踩剎車，同時“匪氣”開道，該踩油門時踩油門，那么工作起來，會更有效率。

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