“孩子：媽媽，這個周末可以陪我去動物園了吧？”
“媽媽：不行啊，那個馬拉松阿姨又要去比賽了�！�

抱著吃瓜的心態(tài)，當我翻開最近霸占多條熱搜的“跑馬奪冠女護士張水華”社交賬號，網(wǎng)友點贊量超高的一句話，看著讓人耐人尋味。

本來將自己一項業(yè)余愛好，發(fā)揮到了極致，在生理期特殊情況下跑出了2小時35分27秒刷新個人紀錄，奪得哈爾濱馬拉松國內(nèi)女子組冠軍，在面對媒體鏡頭時，她喜氣而立，發(fā)出的肺腑之言，更是讓人大跌眼鏡。

“這是我個人自已的愛好，我沒辦法排班給自已，我不希望領導給我特別的假期，只希望領導能夠支持我周末調(diào)休，但領導表示這是我自己個人的愛好，沒辦法給我排班，同事愿意調(diào)你就調(diào)。”

這樣無厘頭的一段話，言語間滿是委屈。與其他運動員獲獎感言，看上去更像：“對院里領導調(diào)班不滿的傾訴”。

借著這次跑馬贏了第一，終于有勇氣說出自已心聲，就是想讓醫(yī)院領導能支持她的愛好，照顧她一下。

本以為大眾一邊倒能支持自已，哪曉得就因這段話，把自已推到了輿論風尖浪口上。

作為特殊群體，醫(yī)院護士日常被 “三班倒” 的護理工作填滿，打針、輸液、查房等事務容不得半點馬虎，與同事共同扛起照護患者的重任。

細心的網(wǎng)友梳理了她今年來參賽軌跡，其頻率遠超普通業(yè)余愛好者，不僅參與福建本地賽事，還奔波于江蘇、河北、黑龍江、浙江等地的馬拉松賽場，平均每月至少參加一場。更有信息顯示，3 月份她除了兩場可查詢到的賽事外，還參加了兩場小型比賽，單月參賽達 4 次。

領導明確表示馬拉松是 “個人愛好”，無法特殊支持，要求她自行協(xié)調(diào)。如果一兩次 能夠理解，但長期下來漸生怨言，調(diào)班時有的不情愿，有的直接拒絕。

“你去跑馬拉松就活該我周末不能陪孩子嗎?試問有哪個科室的人一個月可以4個周末都休息，不懂感恩的人”。

在網(wǎng)上一位自稱同院人員爆料：“3月調(diào)休4次，4月調(diào)休3次”頻繁調(diào)休導致同事連續(xù)值夜班、犧牲周末陪家人時間。全年下來她們醫(yī)院要多少個周末去給她？多少人要為了遷就她的愛好而犧牲？這種不懂感恩只懂索取，你都說自己的事，自己的事自己決定，而不是“既要又要”。

通過深挖，她的個人自媒體賬號已積累上萬粉絲，早期賬號簡介明確標注 “達標馬拉松國家健將級運動員等級、路跑簽約運動品牌 ”，還關聯(lián)了 MCN 機構(gòu) 。在上百條視頻均圍繞馬拉松訓練與賽事展開，且開通了商品櫥 窗功能。

雖然嘴上說是“業(yè)余”但她都簽約了MCN機構(gòu)、拿了品牌贊助，參賽頻率比職業(yè)選手還密，拿著體制內(nèi)穩(wěn)定編制，卻要按職業(yè)選手的節(jié)奏參賽，讓同事為她的“夢想”買單，如此言論直接讓她個人社交賬號關停。

網(wǎng)友說：此舉可能是想借著“業(yè)余女選手奪冠”噱頭，博一波流量。不想大眾的眼睛是雪亮的，適得其反，如今被簽約的品牌也被連累，由于她個人關閉了評論區(qū)，大眾都到運動品牌方留言，甚至揚言：“不解約 不下單”。

對于未來張水華個人前途，不少網(wǎng)友猜測，大概率似辭職了，首先她已與 某運動品牌 簽約，跑馬拉松成績有目共睹，達到健將級別，具備全職從事跑步行業(yè)的條件。

其次在奪冠后，沒有感恩的心，吐槽領導和同事，若返回崗位大概率大家都會躲著她走，還不如趁當下熱度轉(zhuǎn)行做網(wǎng)紅。同時大量網(wǎng)友質(zhì)疑她在護士崗位上能否專注工作，天天這樣大負荷的運動，隔天精力能否恢復，擔心影響患者診療質(zhì)量。

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