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"蘇雅，我求你了，回來吧！"

電話里傳來趙總顫抖的聲音，他幾乎是在哭泣。

這個平時在公司里威風八面的老板，此刻卻像個走投無路的孩子。

"公司沒有你真的不行，那些國際品牌都要撤單了！我們錯了，我們真的錯了！"

蘇雅靜靜地坐在巴黎香榭麗舍大街的咖啡廳里，看著手機屏幕上顯示的第27個未接來電。

她的手指在咖啡杯邊緣輕撫，嘴角勾起一絲幾不可察的冷笑。

半年前，當這些所謂的合伙人聯手把她的年薪從80萬砍到8萬，還振振有詞地說什么"共渡難關"時，可沒想過會有今天。

"不熟。"

蘇雅只回了兩個字，然后毫不猶豫地拉黑了所有人的聯系方式。

窗外，巴黎的夜景燈火通明，塞納河靜靜流淌。她的復仇，才剛剛開始...

時間回到六個月前，那個改變一切的股東會議。

"各位股東請注意，現在宣布一項重要決定。" 趙總清了清嗓子，神情嚴肅地看向坐在會議桌對面的蘇雅。

蘇雅剛剛從米蘭時裝周回國，手里還拿著剛剛獲得的"最佳創(chuàng)意設計獎"獎杯。這已經是她今年拿到的第三個國際大獎了。她疲憊地推開會議室的門，以為又是例行的項目匯報會。

會議室里的氣氛卻異常凝重。

林凱坐在趙總右手邊，西裝筆挺，臉上掛著一絲若有似無的冷笑。其他幾位股東也都表情嚴肅，沒人看蘇雅的眼睛。

"由于公司目前面臨經營困難，我們決定對高管薪酬進行調整。" 趙總的聲音有些顫抖，顯然這話說得很不情愿。

蘇雅放下獎杯，緩緩坐下。

"什么意思？" 她的聲音很平靜，但敏銳地察覺到了異常。

林凱這時站了起來，手里拿著一份文件。

"蘇總監(jiān)，經過股東會一致決定，你的年薪將從80萬調整為8萬。當然，這是暫時的，等公司度過難關就會恢復。"

會議室里瞬間陷入死寂。

蘇雅看著眼前這些人，就像看陌生人一樣。她曾經為這家公司貢獻了五年青春，為他們賺取了超過2000萬的利潤，拿回來無數國際大獎，建立了龐大的客戶網絡。

而現在，他們要把她的薪水砍掉90%。

"理由呢？" 蘇雅的聲音依然很平靜，平靜得讓人心慌。

"公司確實遇到了資金困難..." 趙總支支吾吾地說道。

"那為什么其他人的薪水只降了10%到20%？" 蘇雅直視林凱的眼睛，"為什么偏偏是我降90%？"

林凱毫不避諱她的目光，甚至還挑釁地笑了笑。

"因為你的薪水本來就過高。一個設計師，憑什么拿80萬年薪？現在只是讓你的收入回歸合理水平。"

"合理水平？" 蘇雅站了起來，聲音終于有了波動，"我為公司帶來的利潤，你們心里沒數嗎？"

"那都是團隊合作的結果，不是你一個人的功勞。" 林凱冷冷地說，"而且，公司培養(yǎng)你這么多年，你也該回報一下了。"

蘇雅深深地看了他一眼，然后環(huán)視了一圈在座的所有人。

這些人，有的是她的老領導，有的是曾經并肩作戰(zhàn)的同事，有的是她親手帶出來的下屬�，F在他們都低著頭，沒人敢和她對視。

"投票表決吧。" 蘇雅坐回椅子上，"贊成降薪的舉手。"

一只手舉起來了，是林凱。

接著是第二只，第三只...

最終，除了蘇雅自己，所有人都舉起了手。

"很好。" 蘇雅點點頭，拿起桌上的獎杯，"我知道了。"

她轉身朝門口走去，走到門邊時停下腳步，回頭看了看這些人。

"我需要考慮一下。"

說完，她推門而出，留下一屋子心虛的股東。

這一切的源頭，要追溯到三個月前林凱的到來。

蘇雅永遠記得那個春日的下午，趙總興奮地把她叫到辦公室。

"蘇雅，給你介紹一位新合伙人。" 趙總滿臉春風，"這是林凱林總，海歸MBA，準備投資3000萬加入我們公司。"

林凱穿著定制西裝，戴著價值不菲的手表，笑容可掬地伸出手。

"久仰大名！蘇總監(jiān)的作品我都看過，真的是太棒了。有你這樣的天才設計師，我們公司一定能走向國際化。"

蘇雅禮貌地和他握手，心里卻莫名感到一絲不安。這個男人的笑容太完美了，完美得像是訓練過的。

"林總過獎了。" 蘇雅客氣地說，"歡迎加入我們團隊。"

"以后我們就是合作伙伴了，多多指教。" 林凱的眼神在蘇雅身上停留了幾秒，似乎在評估什么。

當時的蘇雅并沒有想太多。她沉浸在工作中，忙著準備即將到來的巴黎時裝周。她的設計作品"東方印象"系列即將在世界舞臺上亮相，這是她職業(yè)生涯的重要里程碑。

林凱很快就展現出了他的"魅力"。

他頻繁地組織團建活動，請大家吃飯，給每個人發(fā)紅包，很快就收買了人心。他總是說一些讓人舒服的話，比如"我們要打造一個有溫度的公司"、"每個員工都是公司的寶貝"之類的。

"蘇總監(jiān)，你的設計真的是太有創(chuàng)意了。" 林凱經常這樣夸獎蘇雅，"我覺得你完全有實力開個人工作室，或者去更大的平臺發(fā)展。"

起初蘇雅以為這是善意的建議，后來才明白，這是在暗示她"可以離開了"。

林凱的策略很高明。他先是拉攏中層管理，給他們加薪、升職，讓他們對自己感恩戴德。然后開始重新分配項目，把蘇雅的權限一點點削弱。

"蘇總監(jiān)工作太辛苦了，我們應該為她分擔一些壓力。" 林凱在管理層會議上這樣說，"以后新項目就不要都壓在蘇總監(jiān)身上了，讓年輕人也有機會鍛煉。"

表面上是為蘇雅好，實際上是在架空她。

蘇雅最得力的助手小李被調到了市場部，理由是"培養(yǎng)復合型人才"。她的辦公室被換到了角落里，說是"為了讓她有更安靜的創(chuàng)作環(huán)境"。重要的客戶會議不再通知她參加，因為"不想影響她的創(chuàng)作思路"。

最讓蘇雅寒心的是同事們態(tài)度的轉變。

原本大家都很尊重她，有什么設計問題都會來請教�，F在大家開始疏遠她，新來的員工甚至不知道她是公司的創(chuàng)意總監(jiān)。

"聽說蘇總監(jiān)要被調離了。"

"真的假的？她不是很厲害嗎？"

"厲害有什么用，林總才是真正的老板。"

這些竊竊私語傳到蘇雅耳朵里，她選擇了沉默。她把更多精力投入到設計工作中，仿佛只有在畫圖的時候，她才能找到內心的平靜。

但林凱顯然不打算放過她。

有一次，蘇雅正在為一個國際品牌設計新品包裝，林凱突然走進她的辦公室。

"蘇總監(jiān)，你這個設計很有創(chuàng)意啊。" 他拿起桌上的草圖仔細看著，"不過我覺得可能還需要一些調整。"

"什么調整？" 蘇雅抬起頭問。

"這個風格太傳統了，現在年輕人喜歡更時尚的元素。" 林凱指著圖紙說，"要不你參考一下國外的設計？"

蘇雅知道他在說什么。他是在暗示她抄襲。

"我的設計自有我的理念。" 蘇雅冷冷地說，"如果客戶不滿意，他們會直接跟我溝通。"

"當然，當然。" 林凱笑了笑，"我只是建議。不過蘇總監(jiān)，你覺得你的設計風格是不是有點過時了？"

這話簡直是在質疑蘇雅的專業(yè)能力。要知道，她的作品剛剛在米蘭設計周上獲得金獎，被國際媒體譽為"東方設計的新希望"。

"我的作品獲得了國際認可。" 蘇雅努力控制著情緒，"這應該證明了它們的價值。"

"獲獎是獲獎，商業(yè)價值是商業(yè)價值。" 林凱不以為然地說，"我們是公司，不是藝術館。"

從那以后，蘇雅和林凱之間的矛盾就徹底公開化了。

林凱開始更加肆無忌憚地擠壓蘇雅的生存空間。他把蘇雅負責的幾個重要項目都轉給了其他人，理由是"資源優(yōu)化配置"。他還故意安排一些蘇雅根本無法獨立完成的項目給她，然后在她請求支援時拒絕，制造她工作能力不足的假象。

"蘇總監(jiān)，這個項目進度怎么這么慢？" 在一次項目匯報會上，林凱當著所有人的面質疑蘇雅。

"這個項目需要整個團隊配合，但是你把我的助手都調走了。" 蘇雅據理力爭。

"團隊配合不是借口。" 林凱冷笑道，"真正有能力的設計師，應該能夠獨當一面。"

會議室里的氣氛非常尷尬。大家都知道是怎么回事，但沒人敢為蘇雅說話。林凱現在手握重權，得罪他沒有好果子吃。

蘇雅終于明白了林凱的真正目的。他不是想讓她離開公司，而是想讓她主動降薪。因為如果直接開除她，公司可能面臨客戶流失的風險。但如果讓她主動接受降薪，既能節(jié)約成本，又能打擊她的威信，可謂一舉兩得。

但蘇雅不是軟柿子。

她開始悄悄地做一些準備工作。每天晚上，她都會在家里整理自己的設計作品，把所有的原始草圖、創(chuàng)作思路、修改記錄都仔細保存起來。她還開始在個人社交媒體上發(fā)布一些設計心得，記錄自己的創(chuàng)作過程。

表面上，這只是一個設計師的日常分享。實際上，蘇雅在為將來可能發(fā)生的版權糾紛做準備。

她很清楚，在這個行業(yè)里，原創(chuàng)性是最寶貴的財富。而她的那些獲獎作品，都有完整的創(chuàng)作軌跡可以追溯。

同時，蘇雅也在暗中聯系國外的合作伙伴。她的作品在國際市場上有很高的聲譽，很多品牌都表達過直接合作的意愿。她開始認真考慮這些邀請，為自己留后路。

但她沒想到，林凱的動作會這么快，這么狠。

那個改變一切的股東會后，蘇雅回到辦公室，發(fā)現桌上放著一份新的勞動合同。

月薪從67000元變成了6700元，降幅正好90%。

合同的最后期限是一周后。如果她不簽字，就視為自動離職。

蘇雅把合同放在一邊，打開電腦，開始寫一封郵件。

收件人是她在巴黎的律師朋友亨利。

"親愛的亨利，我想是時候啟動我們討論過的那個計劃了..."

發(fā)送郵件后，蘇雅靠在椅背上，看著窗外的夜景。

這是她在這個辦公室的最后幾天了。但她一點也不難過，反而有種解脫的感覺。

五年了，她為這家公司貢獻了所有的創(chuàng)意和心血�，F在是時候為自己而活了。

第二天，蘇雅像往常一樣來上班。但她的心情完全不同了。

她開始有意識地整理自己的個人物品，把一些重要的資料悄悄轉移到私人郵箱里。她還抽空去了一趟銀行，把自己在國外的賬戶激活了。

中午的時候，趙總主動找到她。

"蘇雅，關于昨天的決定..." 趙總顯得很為難，"其實我也不想這樣，但是公司確實遇到了困難。"

"我理解。" 蘇雅平靜地說，"商業(yè)決策嘛，很正常。"

"你能理解就好。" 趙總松了一口氣，"等公司渡過難關，我一定會補償你的。"

蘇雅笑了笑，沒有接話。

她知道，根本不存在什么"公司困難"。她看過財務報表，公司的資金狀況很健康。這次降薪完全是林凱的政治操作。

但她也不打算戳穿這個謊言。既然對方要演戲，她就陪他們演到底。

"趙總，我想請幾天假。" 蘇雅說，"我需要時間考慮這個決定。"

"當然可以，你好好休息一下。" 趙總連忙同意，"有什么想法隨時跟我溝通。"

蘇雅點點頭，收拾東西離開了辦公室。

但她沒有回家，而是直接去了機場。

她要去巴黎一趟，處理一些重要的事情。

在飛機上，蘇雅打開筆記本電腦，開始寫一份詳細的報告。這份報告記錄了她在"創(chuàng)意空間"五年來的所有工作成果，包括每一個設計項目的具體貢獻、獲獎情況、以及為公司帶來的經濟效益。

數據很驚人。僅僅是她個人負責的項目，就為公司帶來了超過2000萬的收入。而她的獲獎作品更是為公司建立了國際聲譽，吸引了大批優(yōu)質客戶。

更重要的是，她把每一個設計作品的創(chuàng)作過程都詳細記錄了下來。從最初的靈感來源，到草圖繪制，到修改完善，每一個環(huán)節(jié)都有時間戳和文檔證明。

這些材料，將是她接下來行動的重要證據。

巴黎的律師事務所位于香榭麗舍大街，是一家專門處理國際知識產權案件的知名機構。蘇雅的朋友亨利在這里工作了十年，對中國企業(yè)的版權糾紛很有經驗。

"蘇雅，看到你的郵件我就知道，這一天終于要來了。" 亨利熱情地擁抱了她，"你準備好了嗎？"

"準備好了。" 蘇雅把準備好的材料遞給他，"這些夠嗎？"

亨利仔細翻閱著文件，臉上的表情越來越嚴肅。

"太完整了。" 他贊嘆道，"我從業(yè)這么多年，很少見到證據鏈如此完整的案子。你真的是一個有預見性的人。"

"在中國做設計師，必須學會保護自己。" 蘇雅苦笑道，"我早就料到會有這一天。"

接下來的三天里，蘇雅和亨利的團隊詳細討論了維權策略。他們決定在多個國家和地區(qū)同時提起訴訟，確保蘇雅的知識產權得到全面保護。

同時，他們還聯系了國際設計師協會，準備通過行業(yè)組織的力量來支持蘇雅的維權行動。

"這不僅僅是你個人的案子。" 亨利說，"這關系到所有創(chuàng)作者的權益保護。如果我們贏了，將會是一個里程碑式的勝利。"

蘇雅深深地點了點頭。她知道，這一步走出去就沒有回頭路了。但她已經想得很清楚。與其在公司里繼續(xù)忍氣吞聲，不如為自己的權益而戰(zhàn)。

更重要的是，她要讓那些以為可以隨意踐踏創(chuàng)作者尊嚴的人知道，這個世界上還有正義存在。

回到北京后，蘇雅的態(tài)度發(fā)生了微妙的變化。

她不再像以前那樣據理力爭，而是變得異常冷靜和配合。當人事部拿來降薪合同時，她二話不說就簽了字。

"蘇總監(jiān)，謝謝你的理解和支持。" 人事經理小心翼翼地說，"公司不會忘記你的貢獻的。"

"應該的。" 蘇雅淡淡地說，"我們都是為了公司好。"

這個反應讓林凱有些意外。他原本以為蘇雅會大鬧一場，甚至直接辭職。沒想到她這么"識時務"。

"看來蘇總監(jiān)確實是個聰明人。" 林凱在股東群里得意地說，"知道什么時候該妥協。"

但蘇雅的真正想法，沒人知道。

她表面上接受了降薪，實際上正在為離職做最后的準備。她開始把一些重要的客戶資源悄悄轉移到個人關系中，為將來的獨立工作做鋪墊。

同時，她也在觀察公司內部的反應。果然，很多人對她的"妥協"感到失望。原本支持她的年輕設計師們開始疏遠她，覺得她"太軟弱"。

這讓蘇雅有些寒心，但也更加堅定了她離開的決心。

一周后，蘇雅做出了一個讓所有人震驚的決定。

那天是周五下午，陽光透過落地窗灑在地毯上。蘇雅穿著一身簡潔的黑色套裝，手里拿著一個文件夾，走進了人事部。

"我要辦理離職手續(xù)。" 她把辭職報告放在桌上。

人事經理愣住了。

"蘇總監(jiān)，您這是..."

"我決定離職。" 蘇雅的聲音很平靜，"個人發(fā)展需要，感謝公司多年的培養(yǎng)。"

消息很快傳遍了整個公司。趙總第一時間沖到人事部。

"蘇雅，你冷靜點！" 他急得滿頭大汗，"薪酬的事情我們還可以再商量！"

"不用了。" 蘇雅搖搖頭，"我已經決定了。"

"那個降薪決定確實太草率了。" 趙總連忙說，"我們可以撤銷！"

"趙總，商業(yè)決策一旦做出，就不應該朝令夕改。" 蘇雅看著他的眼睛，"這樣會影響公司的威信。"

這話說得趙總啞口無言。明明是他們理虧在先，現在蘇雅反而在為公司著想。

林凱也聞訊趕來。他的臉色有些難看，顯然沒想到事情會發(fā)展到這一步。

"蘇總監(jiān)，你是不是對公司有什么不滿？" 他試探性地問，"我們可以坐下來好好談談。"

"沒有不滿。" 蘇雅淡淡地說，"只是覺得自己不適合現在的崗位了。"

"那你打算去哪里？" 林凱追問道。

"還沒想好。" 蘇雅收拾著桌上的個人物品，"也許會休息一段時間。"

林凱心里松了一口氣。如果蘇雅只是想休息，那就不會對公司構成競爭威脅。

但他不知道的是，蘇雅已經在巴黎注冊了個人工作室，并且和幾個國際品牌簽署了合作意向書。她的"休息"，其實是要開始新的事業(yè)。

辦理離職手續(xù)很順利。公司方面也不敢為難她，畢竟理虧在先。

當蘇雅最后一次走出"創(chuàng)意空間"的大門時，很多同事都來送她。有人哭了，有人不舍，也有人幸災樂禍。

"蘇姐，你真的要走嗎？" 小李紅著眼睛問，"沒有你，我們怎么辦？"

"你們都很優(yōu)秀，會有更好的發(fā)展。" 蘇雅拍拍她的肩膀，"要相信自己。"

"以后還能聯系嗎？" 另一個年輕設計師問。

"當然。" 蘇雅笑了笑，"有機會一起喝咖啡。"

但她知道，這些都是客套話。一旦離開這里，很多關系就會自然斷裂。這就是職場的現實。

走到公司門口時，蘇雅回頭看了一眼這棟她工作了五年的大樓。

五年前，她懷著滿腔熱情加入這家公司，以為找到了實現夢想的平臺。五年后，她滿身疲憊地離開，卻比任何時候都更加清醒。

有些路，注定要一個人走。有些戰(zhàn)斗，必須靠自己來打。

回到家后，蘇雅給亨利發(fā)了一條信息："計劃開始執(zhí)行。"

她知道，真正的好戲才剛剛開始。

在接下來的幾天里，"創(chuàng)意空間"表面上一切如常。林凱在內部會議上信心滿滿地說："公司終于可以輕裝上陣了，不用再背負那些不必要的包袱。"

其他股東也覺得松了一口氣。蘇雅雖然有才華，但確實太貴了。現在好了，既節(jié)約了成本，又避免了沖突。

但他們很快就發(fā)現，事情沒有想象中那么簡單。

首先出問題的是一個法國香水品牌的合作項目。

"很抱歉，我們決定暫停與貴公司的合作。" 品牌方的郵件很簡潔，"原因是我們的合作基礎發(fā)生了變化。"

趙總急忙打電話過去詢問，得到的回復是："我們與創(chuàng)意空間的合作，主要是基于蘇雅女士的個人能力和聲譽。既然她已經離開，我們也需要重新評估合作關系。"

這個項目價值300萬，是公司今年的重點項目之一。

緊接著，第二個、第三個客戶也發(fā)來了類似的郵件。

林凱開始慌了。

"這些外國人怎么這么不理智？" 他在股東會上抱怨道，"公司又不是只有蘇雅一個設計師！"

"可能是因為蘇雅在國際市場的影響力確實很大。" 一位股東憂慮地說，"我們是不是有點太急躁了？"

"什么急躁？" 林凱有些惱火，"難道我們要一直被一個員工綁架嗎？"

但事實證明，蘇雅的價值遠超他們的想象。

在她離職的第一個月里，公司接連失去了五個重要客戶，直接經濟損失超過800萬。更可怕的是，這種趨勢似乎還在繼續(xù)。

"我們必須馬上聯系蘇雅！" 趙總在緊急股東會上拍著桌子說，"不管付出什么代價，都要把她請回來！"

但問題是，蘇雅的電話打不通了。

她的手機顯示"您撥打的用戶已關機"，微信不回消息，就連她的家人也聯系不上她。她就像從人間蒸發(fā)了一樣。

"會不會是去度假了？" 有股東猜測。

"度假？" 林凱冷笑道，"我看她是故意躲著我們！"

"那現在怎么辦？" 趙總焦急地問。

"等！" 林凱咬牙說道，"她總不能一輩子不出現！"

但他們等來的，不是蘇雅的回歸，而是更加可怕的消息。

就在合伙人們以為蘇雅在暗中報復，四處托人尋找她的下落時，國際設計界突然爆出震撼消息。

米蘭時裝周上，一位法國設計師展示的作品與"創(chuàng)意空間"的招牌設計驚人相似，但創(chuàng)作時間戳卻顯示更早。

"這絕對不可能！這些是我們的原創(chuàng)！"

林凱盯著電腦屏幕，臉色瞬間慘白如紙。

緊接著，更可怕的消息如雪片般飛來：國際設計協會正式發(fā)布公告，宣布將聯合抵制涉嫌大規(guī)模抄襲的中國設計公司。

幾家歐洲知名品牌也同時發(fā)聲，要求立即終止與"創(chuàng)意空間"的所有合作。

"快！馬上聯系蘇雅！一定是她在背后搞鬼！"

趙總歇斯底里地沖著秘書大喊，額頭上的汗珠不斷滾落。

當他們終于撥通蘇雅的國際長途時，聽到的卻是一個讓所有人都徹底絕望的真相...