近年來，南寧經(jīng)開區(qū)商會黨委認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，堅持以抓好基本教育、基本隊伍、基本制度、基本活動為抓手，把厚植家國情懷貫徹商會建設(shè)發(fā)展全過程、各方面，教育引導(dǎo)廣大會員企業(yè)家胸懷報國志、一心謀發(fā)展、守法善經(jīng)營、先富促共富，為奮力譜寫新時代南寧現(xiàn)代化建設(shè)新篇章，開創(chuàng)新時代壯美廣西建設(shè)新局面貢獻力量。

一、基本教育聚共識，筑牢對黨忠誠思想根基

商會黨委充分發(fā)揮教育先導(dǎo)作用，認(rèn)真落實民營經(jīng)濟領(lǐng)域意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，教育企業(yè)家在真學(xué)真信真用中感悟、在堅定理想信念中深化、在凝聚政治共識中升華，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。堅持黨建引領(lǐng)商會各項工作，持續(xù)放大黨的聲音，形成雁陣效應(yīng)，及時把黨的主張轉(zhuǎn)化為企業(yè)家聽黨話、跟黨走政治共識和自覺行動，引導(dǎo)全體會員緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅持政治引領(lǐng)首位首抓，列入商會黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子重要議程日程，擺上突出位置。建立商會與政府有關(guān)部門和企業(yè)職能互聯(lián)、互補、互動工作機制，先后與江南區(qū)檢察院、經(jīng)開區(qū)稅務(wù)分局、百會藥業(yè)、廣西民大相思湖學(xué)院、中交一公局第四工程有限公司等單位建立黨建聯(lián)建機制，開展互動式、互助式、互建式黨建共建活動，搭建資源共享、價值共贏、發(fā)展共促平臺，積極探索人員聯(lián)動、活動聯(lián)辦、品牌聯(lián)創(chuàng)有效途徑，賦能商會黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。采取請進來、走下去等形式，邀請專家、教授和上級領(lǐng)導(dǎo)解讀習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，宣講黨的創(chuàng)新理論和黨中央關(guān)于民營經(jīng)濟發(fā)展大政方針，及時回應(yīng)企業(yè)家思想關(guān)切。協(xié)同有關(guān)部門舉辦“習(xí)近平總書記關(guān)于民營經(jīng)濟發(fā)展重要論述專題講座”“中國特色社會主義思想進企業(yè)大講堂”“年輕一代企業(yè)家培訓(xùn)班”等報告會、座談會、培訓(xùn)班13次1600余人次參加。依托湘江戰(zhàn)役、百色起義、廣西脫貧攻堅示范點、南寧經(jīng)開區(qū)電影黨校等主題教育示范基地，定期開展世情、國情、黨情教育實踐活動，傳承經(jīng)色基因，感悟偉大成就，鑄牢中華民族共同體意識，引導(dǎo)企業(yè)家不斷增進對中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。

二、基本隊伍強擔(dān)當(dāng)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)報國澎湃激情

堅持以弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、優(yōu)秀企業(yè)家精神為主要內(nèi)容,遵循黨員隊伍、企業(yè)家隊伍和年輕一代企業(yè)家成長規(guī)律，突出抓好思想政治建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)，大力營造實干為要、創(chuàng)新為魂濃厚氛圍。選送、推薦優(yōu)秀企業(yè)家代表參加各級黨校、大學(xué)組織的相關(guān)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升理想境界，厚植家國情懷。每年按照政治標(biāo)準(zhǔn)，把政治素質(zhì)好、群眾認(rèn)可度高、符合黨員條件的企業(yè)家及時吸收到黨內(nèi)來，激發(fā)企業(yè)家不斷以新作為、新提升、新發(fā)展書寫產(chǎn)業(yè)報國新篇章。近幾年，圍繞科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動，商會黨委10余次組織100多家企業(yè)參加人工智能“AI+”賦能千行百業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察調(diào)研，協(xié)同黨委政府有關(guān)部門加速推進企業(yè)智能化、綠色化改造，在與國家戰(zhàn)略同頻共振中推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應(yīng)鏈、服務(wù)鏈深度融合，推動企業(yè)在搶占新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展新高地中謀得主動權(quán)。持續(xù)深化中國夢宣傳教育,引導(dǎo)企業(yè)家堅持富而思源、富而思進，勇扛社會責(zé)任推動共同富裕，自覺參與“萬企興萬村”行動，力所能及參與光彩事業(yè)、公益慈善事業(yè)，大力弘揚企業(yè)家精神，專心致志做強做優(yōu)做大企業(yè)，堅定做中國特色社會主義建設(shè)者、中國式現(xiàn)代化促進者，多向社會奉獻愛心，自覺履行先富帶后富、促進共同富裕的社會責(zé)任。幾年來，商會黨委動員組織企業(yè)在助力鄉(xiāng)村振興、支援防疫、捐資助學(xué)、產(chǎn)業(yè)幫扶、幫助困難群眾等方面捐款捐物價值累計超1.3億元，商會在收獲良好口碑聲譽、樹立良好形象和獲得社會廣泛認(rèn)可同時，也為提高自身影響力、促進會員企業(yè)發(fā)展提供更加廣闊舞臺。

三、基本制度促規(guī)范，培塑誠信守法經(jīng)營典范

堅持按黨章、條例法規(guī)開展各項工作，不斷健全完善確保黨組織發(fā)揮作用的抓建機制措施，及時將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為商會治理效能。幾年來，商會黨委堅持把清廉民企、法治民企和誠信民企建設(shè)捆在一起抓，組織會員企業(yè)以強烈使命感、責(zé)任感自覺將誠信廉潔、守法經(jīng)營理念有效融入企業(yè)制度和各項工作之中。注重加強商會黨委、會員企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，完善組織功能，強化政治責(zé)任，明確書記工程，擺上突出位置，打牢清廉建設(shè)組織基礎(chǔ)。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，定期開展“企業(yè)廉建 黨員帶頭”主題黨日活動，結(jié)合落實黨內(nèi)集中教育、“三會一課”、組織生活、民主評議黨員等制度，組織黨員講廉、述廉、守廉、護廉。完善商會、會員企業(yè)與黨政機關(guān)常態(tài)化溝通聯(lián)系機制，精心搭建政企溝通、參政議政平臺，用好“親清直通車”“政企懇談會”等載體，明確“親清”政商交往負(fù)面清單，確保不碰底線、不踩紅線。持續(xù)推動打造自主清廉品牌亮眼、特色精神內(nèi)核突出、經(jīng)營管理制度規(guī)范、法人治理結(jié)構(gòu)完善的現(xiàn)代清廉企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)在黨建護航引領(lǐng)、清廉教育實踐、防控體系完善等方面同步建設(shè)、整體推進。廣泛開展“清風(fēng)聯(lián)盟”大行動和“清風(fēng)企業(yè)樹新風(fēng)”主題活動，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨員干部、關(guān)鍵崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，向家屬發(fā)出助廉倡議書，開展承諾踐諾、清廉宣誓等活動。充分發(fā)揮文化養(yǎng)廉、潤廉功能，組織清廉文化進企業(yè)、進車間、進崗位，設(shè)置企業(yè)廉政文化長廊，將習(xí)近平總書記關(guān)于民營經(jīng)濟發(fā)展重要論述、廉政書畫、廉政警句等懸掛、張貼在醒目位置，讓人進門就看見、抬頭受感染，使“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、境界高尚”成為廣大企業(yè)家和干部職工自覺遵循。

四、基本活動抓經(jīng)常，構(gòu)建和諧健康勞動關(guān)系

堅持把構(gòu)建和諧健康勞動關(guān)系、維護和保障企業(yè)廣大職工利益作為黨建帶團建、團建促黨建經(jīng)常性活動內(nèi)容來抓。近年來，商會黨委充分發(fā)揮聯(lián)合工會委員會和企業(yè)團組織、工會、婦聯(lián)等群團組織作用，不斷完善企業(yè)民主治理、民主監(jiān)督機制，依法保護職工合法權(quán)益。圍繞廣大職工關(guān)心關(guān)注的休假、改善勞動條件、加強勞動保護、提高工資福利、職業(yè)技能培訓(xùn)、調(diào)解勞動爭議、豐富業(yè)余文化生活等問題，召開職代會、民主懇談會、黨群大會等聽取意見和建議，積極予以協(xié)調(diào)解決。在黨建引領(lǐng)推動下，商會人民調(diào)解委員會參與調(diào)解企業(yè)勞動人事爭議等各類糾紛150余起，為會員企業(yè)和相關(guān)當(dāng)事人挽回經(jīng)濟損失2億多元。推動76家企業(yè)完善職工工資增長與協(xié)商機制、121家企業(yè)完善內(nèi)部管理制度、295家企業(yè)完善集體協(xié)商與集體合同制度、職工代表大會、廠務(wù)公開等職工民主管理制度，在企業(yè)內(nèi)部建立渠道通暢、運行順暢的協(xié)商機制，形成企業(yè)與員工之間事事有商量、時時能對話的良好氛圍。（來源：南寧經(jīng)開區(qū)商會）