為深入貫徹落實二十屆三中全會關于構建和諧勞動關系的決策部署，提升勞動關系領域基層業(yè)務能力，近日，江油市人社局人社young課堂（青年學習小組）開展勞動關系業(yè)務培訓,學習小組成員20余人參加交流。

本期人社young課堂由市勞動人事爭議仲裁院及市人社局勞動關系與調解仲裁股負責人授課，培訓內容涵蓋了勞動保障法律法規(guī)、根治欠薪業(yè)務、勞動爭議預防調解等多個方面，無論是勞動合同的訂立、履行，還是勞動爭議的處理等關鍵環(huán)節(jié)，都有了全新的解讀?；迎h(huán)節(jié)也熱烈非凡，學習小組成員提出在實際工作中遇到的問題，大家紛紛展開討論，形成了良好的學習交流氛圍。同時，通過系統(tǒng)的理論學習和案例分析，學習小組成員深入了解了勞動關系的核心要素和法律法規(guī)知識，掌握了勞動關系管理的基本理論和方法，提高了處理勞動爭議的實戰(zhàn)能力。

此次勞動關系業(yè)務培訓活動取得了圓滿成功，是加強勞動關系隊伍建設的重要舉措之一，提升了人社青年干部的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。未來，市人社局將繼續(xù)加強勞動關系協(xié)調工作，積極探索新的培訓形式和內容，以適應勞動關系管理的新形勢和新要求，推動勞動關系相關工作更加規(guī)范化、專業(yè)化，為構建和諧穩(wěn)定的勞動關系貢獻力量。

撰稿：勾欣怡

審核：高紅梅

來源：江油市人社局