在廣東廣州，發(fā)生一起令人匪夷所思的案件，著實令人震驚。一女子曾某入職于一家文化娛樂公司，其職位是倉庫管理人員，可不曾想，因為女子曾某的貪念，隨后女子曾某被法院判處有期徒刑。

原來，女子曾某入職于一家文化娛樂公司，其主要負責倉管員的一事。之后，女子曾某利用其負責公司倉庫管理的職務之便，隨后，通過秘密的方式，多次將公司存放在倉庫內(nèi)的多瓶洋酒占為己有。

接著，女子在下班后，私下將盜取的上述洋酒銷贓給某便利店的張某，一共獲得賣洋酒的款項為67000元。

事后，公司在盤點貨物時，發(fā)現(xiàn)倉庫缺少了多瓶名貴的洋酒。公司隨后通過調(diào)閱倉庫入庫和出庫清單，以及查閱監(jiān)控視頻，發(fā)現(xiàn)是女子曾某所為，隨后公司方面感到十分氣憤。

公司接著拿著監(jiān)控視頻去報案，警方隨后將女子曾某抓獲歸案。女子曾某表示，自己已經(jīng)將上述洋酒銷贓給某便利店的張某。

那么，從法律的角度，如何評價案件中女子曾某的行為？

1、女子曾某涉嫌職務侵占罪。

刑法第二百七十一條規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處3年以上10年以下有期徒刑，并處罰金。

注意，這里的數(shù)額較大，一般是指行為人非法占為己有，數(shù)額在60000元以上，就可以構成職務侵占罪。如果行為人僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則也不能構成本罪，一般作為治安案件處理。

具體到本案中，女子曾某系公司的殘酷管理人員，其利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額明顯超過6千元，其行為涉嫌職務侵占罪。

2、女子曾某是否存在自首等可以從寬處罰的情節(jié)？

刑法第六十七條規(guī)定，犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。

量刑指導意見指出，具有自首、重大坦白、退贓退賠、賠償諒解、刑事和解等情節(jié)的，可以減少基準刑的60%以下。

具體到本案中，女子曾某系被抓歸案的，故不符合自首情節(jié)。

但，女子曾某在歸案后，其存在如實交代事情的始終，故女子曾某存在坦白情節(jié)，因此本律師認為曾某雖然不構成自首情節(jié)，但其符合坦白情節(jié)，因此，可以對曾某進行一定比例的從寬處罰。

法院經(jīng)過審理后認為，女子曾某犯職務侵占罪，判處有期徒刑一年，并處罰金5000元，同時責令曾某向被害單位退67000元。對于女子曾某作案工具用的手機給予沒收。

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@廣州市吳國雄律師
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編輯：李小璐

復核：夏靖

來源：廣州律師吳國雄專欄

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